“Hard on performance – soft on people” er lína sem ég las í góðri bók (Promise-Based Execution) og hefur setið föst í mér síðan. Eins

Árangursmiðuð forysta er nálgun sem miðar að því að samræma stefnu, markmið og ábyrgð innan skipulagsheilda til að ná tilteknum árangri. Árangursmiðuð forysta gengur út

Eitt af þeim fyrirferðamestu verkefnum hverrar ríkisstofnunar á aðventunni er að skila fjárhagsáætlun fyrir komandi fjárhagsár. Oftar en ekki gengur talsvert á í þeirri vinnu

Nú líður að þeim tíma þar sem margir setja sér áramótaheit sem endurspegla háleit markmið fyrir komandi ár. Hugsanlega eru í leiðinni rifjuð upp markmið

Það er eitt sem aldrei breytist, en það er að við þurfum sífellt að vera að fást við breytingar. Það er líka annað sem er

Við hjá Hugsýn sérhæfum okkur í að aðstoða skipulagsheildir við innleiðingu stefnu til að ná árangri til framtíðar.Við bjóðum upp á ráðgjöf sem byggir á